领导者通过提供指导和激励来引导和激发团队成员的表现和发展。
指导涉及向团队成员传达明确的目标和期望，提供反馈和建议，以帮助他们实现目标。
激励涉及鼓励团队成员展现出色的表现，激发他们的动力和积极性，以推动团队的成功。
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