富士康差价怎么算

来源：尚佳旅游分享网

用相同等级的工资减去正式工的工资，得出差价。
富士康的差价计算公式为：补差价=同工同酬工资-正式工工资。这意味着，一个临时工和一个正式工做同样的工作，临时工会得到与正式工相同的报酬，但正式工的工资会更高，临时工需要得到额外的补偿，以弥补与正式工之间的工资差距，确保临时工得到公平的待遇。

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