在内江市隆昌县遇到工伤情况后，正确的法律程序是首先前往当地劳动和社会保障局申请工伤认定。这是确认工伤的第一步，之后，如果需要进一步确定工伤对个人健康的影响程度，还需申请劳动能力鉴定。这个鉴定将评估伤残等级，为后续的工伤赔偿提供依据。最后，如果工伤赔偿金额或相关待遇未达成一致，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以求获得公正的赔偿。
具体操作上，首先，需准备好相关证明材料，包括但不限于工伤发生时的医疗记录、证人证词、工作单位出具的工伤证明等，向劳动和社会保障局提交工伤认定申请。劳动和社会保障局在收到申请后，将对材料进行审核，并在一定期限内作出是否认定为工伤的决定。
如果工伤认定申请被接受，接下来需要进行劳动能力鉴定。这一过程可能涉及体检、专家评估等环节，最终由专业机构给出伤残等级。鉴定结果将直接影响到工伤赔偿的具体数额。
在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，若对工伤赔偿金额或其他待遇存在争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请劳动仲裁时，同样需要提供详实的证据材料，并在规定时间内提交。劳动仲裁委员会将对争议进行审理，并作出裁决。
整个过程中，保持与用人单位的良好沟通非常重要。同时，可以考虑咨询专业的法律顾问或劳动律师，以确保权益得到最大程度的保护。
需要注意的是，每个环节都有时间，如工伤认定申请应在事故发生后30日内提出，劳动能力鉴定应在工伤认定后申请，劳动仲裁则应在收到工伤认定决定书60日内提出。遵守这些时限规定，有助于确保程序顺利进行。
此外，各地可能有所不同，建议在具体操作前详细了解当地的相关规定，以确保流程符合当地法律法规。
