依照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，表面上看是没有路程限制，只规定“不能在公休假日团聚的”，可享受探亲假。但“不能在公休假日团聚”如何把握，通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天，《规定》是1981年制定的，当时公休假日一周只有一天休息时间，且当时一般的交通工具为汽车或火车，据此可推算出相应的路程限制。各地把握尺度不同，一般把握在500公里以上。
但各地把握尺度不同，起码一两个小时的路程，即100公里以内的不能享有探亲假，当然单位认为只要是不在同一个城市就可以的话也没问题。工作一年后，如果与父母不在一个城市的，未婚的每年可休一次探亲假，已婚的每四年可休一次探亲假，假期为20天(包括期间的节假日在内);如果是与配偶不在一个城市，则每年均可休一次探亲假，假期为30天。
享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
  职工探亲假期：
  （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
  （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
  （三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
  探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。