法律分析：拒不支付劳动报酬罪的处罚如下：构成此罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果是单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以上述刑罚。
所谓数额较大是指下列情形：
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
一、什么商业贿赂罪量刑标准
商业贿赂罪的量刑标准是行贿数额。如果数额较大，则处三年以下有期徒刑或者拘役。如果数额巨大，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。所谓较大数额，是指行贿数额在五千元至二万元之间。所谓巨大数额，是指行贿数额在十万元以上。若单位犯商业贿赂罪，则对单位处以罚款，并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据数额大小进行处罚。如果行贿人在被起诉前主动交代行贿，则可以减轻或者免除处罚。
二、拖欠工资多久会构成犯罪
拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准，需要满足以下条件：1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
法律依据：《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。