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职工保险报销比例

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法律分析:五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%疗保险单位承担6%,个人2%业保险单位承担2%,个人1%育保险1%全由单位承担伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年龄,即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外,养老保险的缴费是可以中途允许中断的,它主要是累计年限,对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后,达到法定国家退休年龄,但养老保险累计缴费年限不够,是不能领取养老保险金的,需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年,方可享受养老保险待遇按月领取养老金。

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