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领导暗中保护你的表现有什么

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帮你做出业绩

无论是哪家公司,工作都是有区分的,没有那么多容易做出成绩的任务,也没有那么多做出成绩的区域。很多员工都是在重复着普通的工作,而出现能表现自己或给公司立功的时候,领导都会把这些工作交给自己人,再让能力强的员工去辅助他,最后完成任务功劳都属于自己人的,也给自己人升职做好了铺垫。

简单轻松的工作交给你

有些工作是很轻松就能完成的清闲工作,这类工作一般都是让自己人来做。如果你不是领导的人,就等着多做那些脏活累活吧,吃力不讨好不说,还不能去得罪那些清闲的人,因为得罪他们就是得罪了领导。

让你接触核心人物

普通员工和领导的差别,就在于能够接触的人不一样,能够接触的资料也不一样,领导让你接触一些关键的人物,那么这个时候,你就应该特别小心,因为这是领导开始重用你的表现。这是领导、开始把你当自己人的表现。

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