法律分析：工资一般是按月发放，如果员工同意可以与员工协商延迟发放时间，但员工拒绝，应该按月发放。可以与公司进行协商，协商不成提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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