法律分析：1. 企业没有权利没收员工的私人物品，违反了民事法律。2. 企业可以根据工作需要要求职工不带入相应的工作场所，或者代为保管物品。3.一些企业为确保经营单位财产安全，可制定相关内部安全检查措施。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百六十七条 私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
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