法律分析：一般来说，依据相关法律规定来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条：
1、所在单位已交纳失业保险满1年;
2、非本人意愿中断工作;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
从上述来看，在领取失业金满足条件中的一条，需要“非本人意愿中断工作的”才能满足失业金领取条件，换句话来说自己自动离职并不属于非本人意愿的条件，即使交满了一年的失业保险金条件也不能参与失业金的领取。
例外情况：
1、用人单位不签劳动合同;
2、加班不给加班工资;
3、不按国家规定安排劳动时间给付劳动报酬等。
综合上述3条情况来看，不仅可以拿回失业金，还能向法院申请每工作一年一个月工资的经济补偿金。
失业保险缴费年限是累积计算的，即便这一次并不符合条件，但交费年限是予以保留的。
法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。