辞职后该如何办理领取失业金

失业金领取流程包括：参保单位出具解除劳动关系证明书，失业保险中心进行调查核实后发放失业保险申领登记表和失业求职登记表，失业人员填写好申领表并提交彩照和身份证复印件。根据《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金的条件包括：参保满1年并按规定缴费，非自愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。在领取失业保险金期间，失业人员还可以享受其他失业保险待遇。

法律分析

辞职后失业金领取流程为：

1、参保单位出具两份解除劳动关系证明书；

2、失业保险中心凭参保单位出具的解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实，确认无误的发放失业保险申领登记表和失业求职登记表；

3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表；

4、交纳彩照和身份证复印件即可。

《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

拓展延伸

失业保险金申领流程与条件解析

失业保险金的申领流程与条件是由国家规定的，旨在帮助失业人员度过经济困难时期。首先，失业人员需要满足一定的条件，如在失业前连续缴纳一定时期的社会保险费、失业后及时到就业局进行登记等。申领流程包括填写申请表、提供相关证明材料、提交申请等。审核部门会对申请材料进行审查，并根据规定的标准进行核定。一旦符合条件，失业人员就可以领取失业保险金，通常以月为单位发放。需要注意的是，领取失业保险金期间，失业人员应积极寻找就业机会，并及时报到。失业保险金的申领流程与条件解析对于失业人员来说非常重要，帮助他们了解如何申请和享受失业保险金的权益。

结语

失业保险金的申领流程与条件解析对于失业人员来说非常重要，帮助他们了解如何申请和享受失业保险金的权益。根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员需要满足一定条件，如连续缴纳一定时期的社会保险费、及时办理失业登记等。申领流程包括填写申请表、提供相关证明材料、提交申请等。审核部门会对申请材料进行审查，并根据规定的标准进行核定。一旦符合条件，失业人员就可以领取失业保险金，通常以月为单位发放。在领取失业保险金期间，失业人员应积极寻找就业机会，并及时报到。

法律依据

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。