公司延迟发工资，劳动者可以先与用人单位协商，询问延发的原因；若协商不成，劳动者可以向劳动行政部门检举，请求劳动行政部门责令公司发放工资、经济补偿，除此之外，还可以请求劳动行政部门责令公司支付相应的赔偿金。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
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