东莞九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，其中九级伤残的一次性伤残补助金为九个月的本人工资。具体标准由武汉市人民政府规定，工伤职工评定伤残等级后享受相应待遇。
法律分析
东莞九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
拓展延伸
东莞地区九级工伤伤残赔偿标准及申请流程
东莞地区对九级工伤伤残的赔偿标准及申请流程是根据相关法律法规制定的，旨在保障工人的权益和福利。根据规定，九级工伤伤残是指工人在工作中因意外事故导致身体受伤，造成残疾程度达到九级。根据赔偿标准，受伤工人可以获得一次性伤残赔偿金和定期抚恤金。具体赔偿金额根据残疾程度和工资水平确定。申请流程包括提交工伤认定申请、进行伤残鉴定、办理赔偿手续等。申请人需要提供相关证明材料，并经过相关部门的审查和评定。一旦符合条件，受伤工人将获得相应的赔偿和福利待遇，以帮助他们重新恢复生活和工作能力。
结语
东莞地区对九级工伤伤残的赔偿标准及申请流程是根据法律法规制定的，旨在保障工人权益和福利。根据规定，九级工伤伤残指工人在工作中因意外事故导致残疾程度达到九级。根据标准，受伤工人可获得一次性伤残赔偿金和定期抚恤金。具体金额根据残疾程度和工资水平确定。申请流程包括提交认定申请、进行鉴定、办理赔偿手续等。一旦符合条件，受伤工人将获得相应赔偿和福利待遇，以帮助他们重回正常生活和工作。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。