1、如果是违反劳动合同约定的，是可以的。
2、这是违法行为。为此，你可用这个理由提出辞职并要求经济补偿。具体做法你可向当地12333劳动社保热线咨询。
3、这个不能。 该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
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