工伤申请认定一般有效期为一年。用人单位应在事故发生或被诊断为职业病后30天内提出认定申请。若用人单位未提出申请，职工或其近亲属可在一年内提出申请。
法律分析
工伤一般在一年内申请认定有效。用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 该内容由 律师 和 家和律云 共创回答
Copyright © 2019- shangjiatang.cn 版权所有 湘ICP备2022005869号-4
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务