1.站起来。销售晨会励志故事1:一个父亲非常担心他的孩子。因为他儿子十五六岁了,但是一点阳刚之气都没有。因此,父亲去拜访禅师,请他训练他的孩子。2.变不得。这个故事告诉我们，有时候我们追求的东西变得难以实现，各种原因导致我们无法得到。3.守住你的金矿。有一位秘鲁移民来到美国田纳西洲，他拥有六公顷山林。在美国的西部，他决定去寻找金沙或铁矿。他连干了五年，不仅没有找到任何东西，最后连家底也折腾光了。4.你为何要学习武功。学习武功可以锻炼身体，增强体质，提高自我保护能力。武功是一种独特的技能，通过练习可以让人更加敏锐、灵活，提高反应能力和决策能力。5.机遇都是靠自己争取到的。销售励志小故事三告诉我们，机遇都是靠自己争取到的。在销售展会上，一个人发现了一枚硬币，但他不知道为什么。经理告诉他，这些钱都是他的，但他知道这是别人放的钱。6.鹦鹉与乌鸦。这个故事告诉我们，做最好的自己，不要羡慕他人的幸福。很多时候，那并不适合你。就像鹦鹉和乌鸦一样，虽然笼中的鹦鹉安逸，但野外的乌鸦自由。7.不许偷酒。这个故事告诉我们，有时候为了达到目标，需要付出一些牺牲和努力。8.夺取先机。这个故事告诉我们，善于抓住机会，善于发掘和利用机会，可以让我们在生活和工作中取得更多的成功。9.在困境中找出希望。销售励志小故事告诉我们，面对困境时，不要放弃希望。即使只有一个人上场，也要保持冷静，发挥出超强的记忆力和耐心，思考应对场面的方法。10.四两拨千斤。四两拨千斤是一种营销策略，通过精心打扮和插上小旗的方式，引起消费者的注意，达到让商品家喻户晓的目的。11.我要报仇。有三位少年跑到少林寺，要求主持收他们为徒。主持问第一名少年为什么要学武功？第一名少年回答：“师父，我身体太弱了，我学武功是要强身。”主持又问第二名少年：“那你呢？12.要知道自己「箭靶」的位置。销售激励小故事3告诉我们，目标明确是最重要的。没有明确的目标，就像在南海陷入狂风暴雨中，我们无法操作船帆升降。13.给客人的汗水标价。给客人的汗水标价，让顾客一边享受健身一边节省午餐，实现双赢。皇冠假日酒店的首席执行官艾伦·阿格霍尔姆通过健身器材为顾客和酒店带来多种效益。14.山不过来,我就过去。在追求销售成功的过程中，我们难免会遇到困难和瓶颈，但只要我们不放弃，坚持不懈地努力，就一定能够克服困难，实现自己的目标。15.再试一次。销售励志小故事3:再试一次。年轻人轻人解释自己是碰巧经过这里就像进来面试看看缺不缺人，总经理看出年轻人的诚意并破例让他试一试。16.都要坐船。销售励志小故事中的“都要坐船”意味着在销售过程中需要付出艰辛的努力和坚定的信念。这个人认为，无论是去淘金还是淘金回来，都需要坐船，往外运金子也需要船。17.让失去变得更有价值。让失去变得更有价值，这是一种积极的心态。失去一些东西，也许会让我们更加珍惜它，从而更加努力地追求它。18.哥伦布立蛋。哥伦布立蛋的故事告诉我们，即使我们努力去发现新大陆，也不能保证一定能成功。有时候，我们会被固有的思维所束缚，无法自由地发挥。19.上天的恩赐。这个故事告诉我们，只要我们勤奋努力，不怕辛苦，就能够得到上天的恩赐。在销售中，我们也需要付出努力和汗水，但只要我们不放弃，坚持不懈，就能够获得更多的机会和成功。20.冰激淋哲学。冰激淋哲学是王永庆提出的，他认为卖冰激淋必须从冬天开始，因为冬天顾客少，逼迫你降低成本改善服务。
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销售早会激励小故事_销售早会正能量小故事十篇
早会是利用上班前10分钟,员工着装整队集合,由管理人员(班长或主管) 总结 前一天工作,并布置当天的工作。销售人员大都压力很大，早会上少不了的就是激励员工。以下是我为大家整理的关于销售早会激励小 故事 ，用这些激励小故事来激励员工吧!
销售早会激励小故事篇1：一锤子买卖
张羽是一名销售安全玻璃的销售员，他销售安全玻璃的业绩一直都是公司的第一名。在一次业务员的销售颁奖大会上，公司老总对张羽说：“小张，你的销售业绩一直在公司同仁中保持第一，你能把你独特的推销 方法 介绍给大家吗?”
张羽说：“我的方法其实很简单;一锤子买卖。”
“一锤子买卖?这可不行，这会影响我们公司的信誉!”老总急了。
“是这样，”张羽不紧不慢地继续说，“每当我去 拜访 一个客户的时候，我的皮箱里面总是放了许多块截成15公分见方的安全玻璃，我随身也带着一个小铁锤。每当我到客户那里后我会问他：‘你相不相信安全玻璃?’如果客户说不相信，我就把玻璃放在他们面前，然后拿锤子往玻璃一敲。当他们发现玻璃真的没有碎裂开来时，他们就会惊讶地喊起来：‘天哪，真不敢相信这是真的!’。这时，我就趁机问他们：‘你想买多少?’最后，买卖往往直接成交，而整个过程还不到1分钟。”
原来如此。老总赞许的笑了。
当张羽讲完这个故事后，公司几乎所有销售安全玻璃的业务员出去拜访客户的时候，都会随身携带着许多小块的安全玻璃以及一把小铁锤。但经过一段时间，他们发现张羽的业绩仍然维持第一名，对此，他们觉得很奇怪。于是，在第二年的业务员颁奖大会上，公司老总又问他：“我们公司大多数的销售员已经做了和你同样的事情，为什么你的销售业绩仍是第一呢?难道你又有了新的推销秘诀?”
张羽笑一笑，说：“我的秘诀仍然是一锤子买卖。只不过，我知道当我上次说完这个点子之后，其他业务员会很快地模仿，所以，自那时以后，我到客户那里时，就把玻璃放在他们的桌子上，然后问他们：‘你相信安全玻璃吗?’当他们说不相时，我就把锤子交给他们，让他们自己来砸这块玻璃。”
同样是“一锤子买卖”，带来的却是两样的结果。如果只是一味的模仿别人的 经验 和做法，而没有自己的吸收和创新，那就只能永远跟在别人的后面!
销售早会激励小故事篇2：成功者自救
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何?”
观音说： “我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧?”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞;你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去!”说完便走了。
第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。
这人问：“你是观音吗?”
那人答道：“我正是观音。”
这人又问：“那你为何还拜自己?”
观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
小故事大道理:
成功是自己奋斗出来的,不是奢求来的,只知道遇事求人的人,永远不可能会成功,只有那些经历过挫折的人才会懂得,求人不如求己.
销售早会激励小故事篇3：换个角度，你就是赢家
秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，“又来了!”很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为杵地再把名片递给秘书。
“没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。”
拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。
秘书不知所措地楞在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱，“十块钱买他一张名片，够了吧!”
岂知当秘书递还给业务员名片与铜板后，业务员很开心地高声说：“请你跟董事长说，十块钱可以买二张我的名片，我还欠他一张。”随即再掏出一张名片交给秘书。
突然，办公室里传来一阵大笑，董事长走了出来，“这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈?”
这是业务员每天都会碰到的场面，如果光是靠修养或到魔鬼营训练，还是有泄气时，超级业务员也有倒地不起的一天。
小故事感悟:
哪怕一次又一次的拒绝,只用坚持和智慧走下去,终会成功,并且是非常成功的那种.能自别人设下的困局跳脱者，都有一个本事，那就是--逆向思考，当你不顺着设局者的逻辑思考时，当你不顺着设局者的逻辑思考时，你才能出自己的招，去解对手的招数。说是阿Q也好，说是三八也好，却是完全自我的主宰者。
销售早会激励小故事篇4：你跑得快，别人跑得更快
每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。
狮子妈妈在 教育 自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”
在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”
小故事感悟：
有竞争就有动力,如果你的动力是为了吃饱饭,那恐怕只会比别人跑的更慢,因为别人是为了自己将来在奔跑.动机不一样,动力就不一样,动力不一样,结果就不一样.到十年后,就知道你是饿着肚子的狮子还是快速奔跑的羚羊.
销售早会激励小故事篇5：求生反应与速度竞争
有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来，两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说：”你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过熊啊!”忙着穿球鞋的人说：”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功与失败的关键，在管理中快速反应也能形成竞争优势。
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销售早会激励小故事篇1：一锤子买卖
张羽是一名销售安全玻璃的销售员，他销售安全玻璃的业绩一直都是公司的第一名。在一次业务员的销售颁奖大会上，公司老总对张羽说：“小张，你的销售业绩一直在公司同仁中保持第一，你能把你独特的推销 方法 介绍给大家吗?”
张羽说：“我的方法其实很简单;一锤子买卖。”
“一锤子买卖?这可不行，这会影响我们公司的信誉!”老总急了。
“是这样，”张羽不紧不慢地继续说，“每当我去 拜访 一个客户的时候，我的皮箱里面总是放了许多块截成15公分见方的安全玻璃，我随身也带着一个小铁锤。每当我到客户那里后我会问他：‘你相不相信安全玻璃?’如果客户说不相信，我就把玻璃放在他们面前，然后拿锤子往玻璃一敲。当他们发现玻璃真的没有碎裂开来时，他们就会惊讶地喊起来：‘天哪，真不敢相信这是真的!’。这时，我就趁机问他们：‘你想买多少?’最后，买卖往往直接成交，而整个过程还不到1分钟。”
原来如此。老总赞许的笑了。
当张羽讲完这个故事后，公司几乎所有销售安全玻璃的业务员出去拜访客户的时候，都会随身携带着许多小块的安全玻璃以及一把小铁锤。但经过一段时间，他们发现张羽的业绩仍然维持第一名，对此，他们觉得很奇怪。于是，在第二年的业务员颁奖大会上，公司老总又问他：“我们公司大多数的销售员已经做了和你同样的事情，为什么你的销售业绩仍是第一呢?难道你又有了新的推销秘诀?”
张羽笑一笑，说：“我的秘诀仍然是一锤子买卖。只不过，我知道当我上次说完这个点子之后，其他业务员会很快地模仿，所以，自那时以后，我到客户那里时，就把玻璃放在他们的桌子上，然后问他们：‘你相信安全玻璃吗?’当他们说不相时，我就把锤子交给他们，让他们自己来砸这块玻璃。”
同样是“一锤子买卖”，带来的却是两样的结果。如果只是一味的模仿别人的 经验 和做法，而没有自己的吸收和创新，那就只能永远跟在别人的后面!
销售早会激励小故事篇2：成功者自救
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何?”
观音说： “我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧?”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞;你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去!”说完便走了。
第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。
这人问：“你是观音吗?”
那人答道：“我正是观音。”
这人又问：“那你为何还拜自己?”
观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
小故事大道理:
成功是自己奋斗出来的,不是奢求来的,只知道遇事求人的人,永远不可能会成功,只有那些经历过挫折的人才会懂得,求人不如求己.
销售早会激励小故事篇3：换个角度，你就是赢家
秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦地把名片丢回去，“又来了!”很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为杵地再把名片递给秘书。
“没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。”
拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。
秘书不知所措地楞在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱，“十块钱买他一张名片，够了吧!”
岂知当秘书递还给业务员名片与铜板后，业务员很开心地高声说：“请你跟董事长说，十块钱可以买二张我的名片，我还欠他一张。”随即再掏出一张名片交给秘书。
突然，办公室里传来一阵大笑，董事长走了出来，“这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈?”
这是业务员每天都会碰到的场面，如果光是靠修养或到魔鬼营训练，还是有泄气时，超级业务员也有倒地不起的一天。
小故事感悟:
哪怕一次又一次的拒绝,只用坚持和智慧走下去,终会成功,并且是非常成功的那种.能自别人设下的困局跳脱者，都有一个本事，那就是--逆向思考，当你不顺着设局者的逻辑思考时，当你不顺着设局者的逻辑思考时，你才能出自己的招，去解对手的招数。说是阿Q也好，说是三八也好，却是完全自我的主宰者。
销售早会激励小故事篇4：你跑得快，别人跑得更快
每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。
狮子妈妈在 教育 自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。”
在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”
小故事感悟：
有竞争就有动力,如果你的动力是为了吃饱饭,那恐怕只会比别人跑的更慢,因为别人是为了自己将来在奔跑.动机不一样,动力就不一样,动力不一样,结果就不一样.到十年后,就知道你是饿着肚子的狮子还是快速奔跑的羚羊.
销售早会激励小故事篇5：求生反应与速度竞争
有两个人在树林里过夜。早上树林里突然跑出一头熊来，两个人中一个忙着穿球鞋;另一个对他说：”你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过熊啊!”忙着穿球鞋的人说：”我是要跑过你。”这说明我们面对的世界是一个充满充数且竞争非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功与失败的关键，在管理中快速反应也能形成竞争优势。
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