多地提高医保最低缴费年限，是为了确保医保基金的可持续性，同时也能更好地保障参保人在老年时期的医疗需求。
近年来，随着我国人口老龄化加剧，医保基金的负担也越来越重。为了保障医保基金的可持续性，并更好地满足老年人的医疗需求，多地陆续出台了提高医保最低缴费年限的政策。这些政策主要面向未达到退休年龄但已符合提前退休条件的人群，要求他们必须累计缴纳一定的年限后才能享受医保待遇。具体来说，不同地区的政策标准不尽相同，但一般都要求参保人至少缴纳15年以上的医保费用才能获得退休后的医疗保障。提高医保最低缴费年限的政策旨在降低医保基金的负担，避免由于过多的医疗支出而导致医保体系崩溃。在保障医保基金的可持续性的同时，也能够更好地保障参保人在老年时期的医疗需求。
提高医保最低缴费年限对未参加医保的人有哪些影响？提高医保最低缴费年限对未参加医保的人没有影响，因为只有参保缴费的人才需要达到一定的缴费年限才能享受医保待遇。但是，随着医保制度逐渐完善，许多地区实施了“居民医保”制度，对未参保的居民也可以享受相应的医疗保障。建议适龄人群积极参加医保，合理规划自己的养老计划。
提高医保最低缴费年限是为了确保医保基金的可持续性，在保障参保人的医疗需求的同时也能够缓解医保基金的负担。参加医保并按时缴纳医保费用是每个公民应尽的义务，也是责任。我们希望政府加大医改力度，进一步完善医疗保障体系，为广大人民提供更高质量的医疗服务。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。