劳动者 试用期 一周被辞退是有 工资 的，如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付违法辞退的 赔偿金 ，对于用人单位的违法行为，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
《 劳动合同法 》第20条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同 约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。
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