一、工资6000左右工伤十级大概赔几万
1、工资6000左右工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级，十级伤残属于最低标准，所以其享受的补助金并不多。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、意外事故伤残的鉴定包括以下几种：
1、损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定；
2、伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻；
3、因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定；
4、医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系；
5、保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定；
6、影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人；
7、损伤后误工时间的审查。