律师分析:
企业禁止使用童工法律法规有：《禁止使用童工规定》，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。
【法律依据】:
《禁止使用童工规定》 第六条 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
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