工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照法定标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费等。赔偿金额根据政府统计数据确定。当事人应查清数据以确定赔偿标准。
法律分析
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。成都工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算成都各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
拓展延伸
成都工伤赔偿标准调整方案公布！
根据最新公布的成都工伤赔偿标准调整方案，针对工伤赔偿金额、医疗费用、伤残评定等方面进行了全面调整。该方案的公布旨在确保工伤赔偿制度的公平性和合理性，保护工人的权益。根据新标准，工伤赔偿金额将根据工人的工资水平、工伤程度等因素进行计算，以更好地反映工人的实际损失。医疗费用方面，将提供更全面的覆盖范围和更高的报销比例，确保受伤工人能够获得及时有效的治疗。同时，伤残评定标准也进行了调整，以更准确地评估工人的伤残程度。这一调整方案的公布将为工人提供更加公正和合理的工伤赔偿待遇，进一步保护工人的合法权益。
结语
根据最新公布的成都工伤赔偿标准调整方案，工伤赔偿制度的公平性和合理性得到了保障，工人的权益得到了有效的保护。新标准将根据工人的实际情况，如工资水平和工伤程度等因素，计算工伤赔偿金额，更好地反映工人的实际损失。医疗费用方面提供更全面的覆盖范围和更高的报销比例，确保受伤工人能够及时获得有效的治疗。同时，伤残评定标准也进行了调整，更准确地评估工人的伤残程度。这一调整方案的公布将为工人提供更公正和合理的工伤赔偿待遇，进一步保护工人的合法权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。