工伤保险,是指劳动者在工作中或在规章的特殊情况下，遭受意外伤害或患 职业病 导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,第十四条规章：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;,(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;,(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;,(四)患职业病的;,(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;,(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;,(七)法律、行政法规规章应当认定为工伤的其他情形。,法律依据,《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规章应当认定为工伤的其他情形。