劳动争议案件如何约定管辖

如果当事人约定的管辖机构是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，则劳动争议案件可以约定管辖，该约定有效；如果约定的不是上述管辖地的管辖机构，则约定无效，当事人仍需要到上述地点去依法提请仲裁。

一、公司股权纠纷要找哪个部门管

若是劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。合同纠纷，由被告住所地或合同履行地人民管辖。如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民管辖。在股权转让协议纠纷中，如果双方当事人对管辖有约定且约定有效的，应适用其约定。合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

二、管辖地和仲裁地冲突吗

管辖地和仲裁地没有冲突。一、当事人想约定管辖时，在不违反级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民管辖。二、当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民管辖。三、当事人已经约定管辖的，以约定的为准。

三、审理借款合同纠纷案件怎么写

借款合同纠纷提起诉讼的案件管辖地分为两类：法定管辖地和协议管辖地。法定管辖地又分为被告住所地和合同履行地。贷款方与借款方均应按照合同约定分别承担贷出款项与偿还贷款及利息的义务，贷款方与借款方所在地都是履行合同约定义务的地点。除当事人另有约定外，应确定贷款方所在地为合同履行地。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。