如果两个人竞争一个岗位，领导应该先找明面上赢面比较小的一人，然后告诉他自己是为了帮他提高自己的竞争力这样两个人就可以在同一起跑线
两人竞争一个岗位领导先找谁
先会找那个竞争实力不大强的。因为：
第一，领导先听听那个竞争实力不大强的，便可以掌握这人的心态，然后可以更好地与另外一个谈话。
第二，先找这个从外表看更体现了对这个竞争实力不强的人的鼓励。
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