工伤处理流程：申请工伤认定和劳动能力鉴定，向人社局申领工伤待遇，要求用人单位支付赔偿。未缴纳工伤保险的由用人单位全额支付，拒不支付可向劳动仲裁申请。
法律分析
确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：
1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
拓展延伸
2023年上海社保工伤赔偿政策调整方向
2023年上海社保工伤赔偿政策调整方向可能涉及多个方面。其中包括对工伤赔偿标准的调整、赔偿范围的扩大、赔偿程序的简化等。政策调整的目的是为了更好地保护劳动者的权益，提高工伤赔偿的公平性和透明度。预计在2023年，上海社保工伤赔偿标准可能会根据劳动力市场的变化和经济情况的发展做出相应调整。同时，政府还可能加强对企业的监管，确保企业按照相关规定购买工伤保险，为员工提供合法、公正的赔偿。这一系列政策调整的目的是为了建立更加健全、完善的工伤赔偿制度，保障劳动者的合法权益。
结语
工伤处理程序复杂，需逐步申请认定和鉴定，确定赔偿标准。用人单位缴纳工伤保险，申领工伤待遇并要求其支付赔偿；未缴纳则全额由其承担。如用人单位拒付，可申请劳动仲裁。未来，上海社保工伤赔偿政策或将调整，包括标准、范围和程序等，以保护劳动者权益，提升公平性和透明度。预计政府将加强对企业监管，确保合法赔偿。目标是建立健全完善的工伤赔偿制度，保障劳动者权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。