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公司提前解除劳动关系合同

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公司提前解除劳动关系合同

甲方:______________

乙方:______________,身份证号码:______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于________年____月____日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。________年____月____日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止________年____月日结束。

根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于________年____月____日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_____________元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_____________元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_____________元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_____________元。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构主张其它工资、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:______________乙方:______________授权代表:______________

________年____月____日________年____月____日

乙方家属:______________

________年____月____日

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