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销售经理工作说明书

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松川企业公司工作说明书

一、岗位资料

岗位名称销售经理              岗位编号:                   

岗位人数   1                   职位等级:                                                                 

所属部门/科室营销总部         直属上司职位营销总部经理     

临时替代岗位 营销总部经理                                      

可轮调岗位 大区经理、客户服务部经理                                

可升迁岗位: 营销总部经理                                          

  1. 位在组织中的位置

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. 报程序及督导范围

直接汇报对象营销总部经理

直接督导       个岗位,共        

间接督导       个岗位,共        

  1. 岗位职责:

1、参与公司营销策略的制订                                                           

2、制订公司年度、季度销售计划                                                    

3、组织完成公司年度销售目标                                                         

4、制订公司销售预测计划,参与公司生产计划的制订                                                             

5、考核直属下级并协助制订绩效改善计划                                               

6、监督并控制销售费用开支                                                   

7、制订销售系统年度培训计划并督导实施                                               

8、客户投诉处理                                             

9、回款管理                                                 

10、销售特殊情况处理                                                                

  1. 权限范围

·考核权                                                                                  

·部门人事任免建议权                                                                                  

·稽核权                                                                                  

六、使用设备

电脑                                                                             

七、任用资格

受教育程度:大专以上           年龄28岁以上   

经验3年以上相关工作经验                                                            

基本技能:组织能力、沟通能力、文字处理能力、管理能力                                 

基本素质:敬业、自立、自觉、严谨、公正、严以律己、                            

特殊要求:有较强的销售经验、熟悉CRM系统                                                           

八、业务接触对象

部门外质量部、财务部、客户、客户服务中心                                            

部门内所属下级                                                                      

九、绩效考核标准

                                                                                              

                                                                             

                                                                              

                                                                                     

                                                                              

                                                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

撰写人               初审人               核准人             日期           

 

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