行政处分一般是指国家机关对公务人员或单位依法采取的惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。在一些情况下，行政处分是可以被撤销或撤回的，主要包括以下几种情况：
行政处分程序存在严重程序性错误：如果在对某个公务人员或单位进行行政处分过程中，程序存在严重错误，比如未听取当事人的申辩意见、未经过合法的调查取证等，当事人可以向上级机关申诉，并要求撤销或撤回行政处分。
行政处分事实不清或证据不足：如果行政处分的事实不清或者证据不足，当事人可以提供新的证据，要求重新审理，如果经审理确实事实不清或证据不足，行政机关可能会撤销原处分。
行政处分违反法律规定：如果行政处分违反了法律规定，比如超出了法定权限、不符合法定程序等，当事人可以申诉要求撤销或撤回。
行政处分后情况发生重大变化：如果行政处分后当事人的情况发生了重大变化，比如认识到错误、取得了较好的表现等，可以向有关部门申请重新考虑。
总的来说，行政处分是可以被撤销或撤回的，但需要具体情况具体分析。当事人可以通过向有关部门申诉、提供新证据等方式来争取撤销或撤回行政处分。
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