如何申诉行政处分决定？

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如果您认为受到的行政处分决定不当或不合理，您可以通过以下途径进行申诉：

查看相关法律法规和公司规章制度：首先要了解受到行政处分的具体原因和依据，以及公司规定的申诉流程和条件。

提交书面申诉材料：准备书面申诉材料，包括申诉理由、证据材料等，确保申诉材料清晰、有力，能够支持您的申诉内容。

寻求内部协调：在提交书面申诉材料的同时，可以尝试与相关部门负责人或人力资源部门进行沟通，寻求内部协调解决问题。

向上级主管部门申诉：如果内部协调无法解决问题，可以向公司上级主管部门或人力资源部门提交申诉材料，寻求上级部门的介入和调解。

寻求法律援助：如果公司内部无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

在申诉过程中，建议保持冷静、理性，遵守公司规定和法律法规，坚持维护自己的权益，同时也要注意与相关部门和人员保持沟通和协调，尽可能找到解决问题的最佳途径。

举例来说，如果您受到公司的停职处分，您可以先查看公司的规章制度，了解停职的具体原因和条件。然后准备停职申诉材料，包括停职不当的理由、相关证据等，向人力资源部门提交申诉材料，并寻求内部协调。如果内部无法解决问题，可以向公司上级部门或劳动仲裁部门提起申诉，维护自己的合法权益。