避免被行政处分是每位管理者都应该重视的问题，以下是一些建议：
遵守公司规章制度：严格遵守公司的规章制度，包括工作时间、请假制度、费用报销等，不要违反公司规定。
诚实守信：管理者要遵守职业道德，诚实守信，不撒谎、不隐瞒重要信息，保持良好的职业操守。
提升管理水平：不断提升自身的管理水平和专业能力，做到善于沟通、协调、决策和执行，避免因管理不善而受到行政处分。
避免利益冲突：管理者要避免利益冲突，不利用职权谋取个人私利，保持公正、公平。
注意言行举止：言行举止要得体，不做出不当的言论和行为，注意维护自己的形象和声誉。
及时反馈问题：如果发现自己或下属存在违规行为或工作失误，及时向上级汇报并采取有效措施加以解决，避免问题扩大化。
管理者要时刻警惕自己的言行举止，保持良好的职业操守，遵守规章制度，提升管理水平，避免利益冲突，及时反馈问题，这样才能有效地避免被行政处分。
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