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有限公司合同书

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有限公司合同书

甲方:_________ 有限公司

乙方:_____________________ 员工______________________

甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议:

一、合同期限

甲乙双方选择以下第__________种形式确定本全同期限.

1.固定期限,从______年_____月_____日起止_______年_____月_____日止.

2.无固定期限,从__________年________月__________日起.

3.以完成一定的工作为期限,从__________年________月_________日起至工作任务完成止.

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位_______________________________________________.

(二)乙方的工作任务或职责是_________________________________________________.

(三)甲方因生产经营需要,需长期对乙方的工作岗位调换时,应通知乙方,按变更合同

三、工作时间

(一)甲方实行国家规定的以下第____________种工时制度.

1.标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________小时,每周至少休息一天.

2.不定时工作制,即甲乙双方协商,乙方所在岗位实行不定时工作制.

3.综合计算工时工作制,即经甲乙双方协商,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.

(二)甲方由 生产经营需要延长乙方工作时间的,甲方应合理安排乙方补休,如无安排补休的,按加班计酬.

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资,按下列第()种形式执行.

1.乙方工资标准____________元/月,技术津贴,岗位津贴,职务津贴及食宿补贴属 公司的福利补贴,按季度发放.

2.其他形式:____________________________________.

(二)甲方每月__________日为发薪日,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资.

(三)乙方加班加点工资,假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行.

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全,卫生条件和必要的劳动保护用品.

(二)乙方从事________作业,可能产生____________职业危害,甲方采取________防护措

(三)乙方必须按公司要求使用甲方为乙方提供的劳动保护用品,对公司已发放劳动保护用

品而不使用者,公司有处罚权.

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体键康的行

为,乙方有权要求改正.

六、社会保险和福利待遇

(一)甲方应依法为乙方办理社会保险,甲方未为乙方办医疗保险的,应按医疗保险有关规定支付医疗费用.

(二)乙方患职业病,因工负伤或因工死亡的,甲方依国家《职业防治法》,《工伤保险条例》等有关规定处理.

(三)甲方按规定给予乙方享受法定节假日,年休假等带薪假,并依法支付假期工资.

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家的有关法律,法规制定的各项规章制度,应向乙方公示,甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,考核和奖惩.

(二)乙方应自觉遵守国家的有关法律、法规(如依法交纳个人所得税)和甲方依法制定的规章制度及安全操作规程,按时完成工作任务(附规章制度,安全操作流程)

(三)乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定.

八、本合同变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都以书面形式通知对方.

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更合同的手续.

九、本合同解除

(一)甲乙双方提前解除劳动合同,应当符合法律法规的有关规定,符合发放经济补偿金条件的,甲方应依法向乙方发放经济补偿金.

(二)双方解除本合同后,应在3日内办理解除劳动合同手续.

十、本合同终止

(一)本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.

(二)本合同期满前,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,甲乙双方同意续订劳动合同的,应在本合同期满前30日内办理续订手续,终止劳动合同的,应在本合同期满后的3日内办理相关手续.

十一、违约责任

(一)甲方的违约情形及违约责任:

甲方按规定足额支付员工工资,不得无故扣除员工薪水,如有违约情形,可依劳动法有关规定处理.

(二)乙方的违约情形及违约责任:

乙方应遵守国家的有关法律法令及公司规定的一切规章制度和各部门的管理制度,如有违约,依约定规章制度处理,或国家有关法令处理.

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先协商解决,协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院起诉.

十三、双方约定的其它事项:

乙方愿意遵守公司规定的一切规章制度及各部门管理制度,安全操作流程制度.(内容不得违反法律法规相关规定),违反制度的依制度规定处理.

十四、本合同经甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面代签无效.

十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方盖章:______乙 方签字:

法定代表人签字:

签约日期:_______ 签约日期:_______

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