20xx年高校毕业生就业工作全面绽开,全国各地为高校毕业生举办的各类聘请会如火如荼。然而,很多毕业生四处参与聘请会迟迟没有收获。有关人士指出,高校毕业生普遍缺少职业规划,求职行为盲目,制定职业规划迫在眉睫。
今年一般高校毕业生将达759万人,比20xx年增加85万人,然而,我国今年的城镇新增就业岗位没有明显增长,毕业生就业形势严峻。
面对各类聘请会,许多毕业生都有困惑,看似岗位许多,为什么没有一个适合我?河北大学的应届毕业生李爱君告知记者,他场场聘请会都去,但常常是连简历也投不出几份。河北建材职业技术学院的张文波却是不管专业是否对口而“海投”,以期能有一线盼望,实际效果也不佳。
像李爱君、张文波这样找工作的毕业生不在少数。北京人才市场海淀分部的杨学灵经理分析说,高校毕业生找工作普遍盲目,不仅对本专业的优劣势缺乏了解,而且对所应聘企业及岗位缺乏了解,这是造成他们徒劳无获的最主要缘由。杨学灵指出,高校毕业生要对自己的就业方向早做规划,上学期间就要多了解与专业相关企业的信息,通过多渠道了解就业市场的需求状况,聘请单位对应聘者的学问、技能的'要求状况等,以便随时完善自身的学问和力量体系,要边规划边学习,再规划再学习,适应市场的需求。
据了解,现在许多高校都开设了如“职业生涯规划”一类的课程,但不少学生认为这类课程虽然使自己熟悉到职业规划的重要性,但课程内容仍偏理论,资料和案例也偏陈旧,实际效果不佳。杨学灵指出,职业规划是一门实际操作性很强的学科,从熟悉到制定长远规划,只有不断经受理论联系实际的过程,才能逐步建立一生的职业进展目标。
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