教师教育职责职能

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　　1.协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

　　2.协助院长制定岗位职责，健全规章制度，规范管理，保证政令畅通和教学、科研各项工作正常进行。

　　3.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制订行政工作计划，并组织实施。

　　4.抓好学院办公室的思想建设,不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况，对办公室人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。

　　5.协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

　　6.协助部门工会做好教职工的福利性工作及各种集体活动工作。

　　7.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。

　　8.严格执行财务制度，协助院长做好经费预算和经费审核工作。

　　9.做好学院资料室的建设工作。

　　10.负责处理和完成院长交办的其他工作。

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