1、负责人员的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续;
2、负责协调行政管理业务流程，负责公司日常的行政事务管理工作，全面支持企业运作;
3、负责深圳公司日常事务管理工作，加强与公司总部各部门的密切沟通与联系;
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