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绿化主管年终总结

来源:尚佳旅游分享网

  光辉灿烂,同时又非常艰难的20xx年已过去,充满希望和挑战的20xx年悄然来临。PMC为了贯彻执行公司20xx年度总体工作计划和产量计划,使20xx年度工作计划得到落实,及更好地推进PMC部门在整个公司运作过程中的作用,20xx年度PMC部特进行了以下动作:

  一、合理生产计划、及时总结

  1.1自20xx年元月1日起,PMC部按十天一小节的方式制订每周生产计划,并于每天的.工作中严格按照所生产计划的内容进行,为了使计划更加有效地配合业务交期要求,生产及出货;改善PMC部门的工作流程及效率,PMC部每周六下午4:00-5:00都会对本周工作情况进行总结,在这个会议上,既有对自己本周工作的检讨,也有对如何改善当前工作中所遇到问题的讨论,及下周工作安排。并通过ISO9001“PDCA”方法的合理利用,

  1.2PMC部开始强化,贯彻推行总经理指示“务实、严谨,关注重点和细节。专业创造价值,细节决定成败!”理念。确定PMC部日常作业铁则:每日逐步的提升PMC部的工作效率。

  2.物料计划的制订及采购进度控制

  采购、MC于每周六制定了一份第二周物料返厂计划。此计划经过我的确认可以满足生产及出货需求之后,发放到相关人员,并要求采购部跟据此计划安排返料。注塑、喷漆跟据此计划安排生产、进仓工作,实施MC在线定时对生产线的半成品和外购件的损耗比率进行计算。MC进驻仓库工作,及时的掌握物料信息,为PC安排车间生产提供依据,也减少每天生产车间急料的数量及种类,避免了断料情况的出现和有效的管控仓库的备发料进度、欠料分析跟进、呆料预防--处理;

  3.对仓存物料的控制(针对20xx年出现失窃现象的措施)

  为了很好地控制仓存物料,PMC必须于每十天到仓库对仓存物料进行抽点,对差异部分要求仓库主管给予合理的解释并上报上级领导。

  4.生产物料的统筹、安排及生产成本控制、用料控制、异常情况追踪,改善;

  5.合理控制物料,减少生产线停拉次数

  尽管20xx年度,生产线有停拉待料现象,然而,分析其原因,主要有:客户临时更改、临时插单、工程临时更改、工程资料不准确、仓库数据不准确、注塑模具维修多、导致PMC、采购漏下、错下物料或没有及时返厂,订单首件样板制造未按时完成任务,品质异常等,通过改革方案,在20xx年一定会有大大的改善和杜绝。

  行动源于思想,20xx年度的PMC部将锻造成一个勇于担责、团队合作、能力提升、健康创新、追求卓越的部门,以发展和承载……集团PMC部20xx年以及总经理十年宏伟目标的使命。

  二、组建一支强大有力的PMC队伍和做好PMC部相关规范

  20xx年为适应社会和公司的发展需求,本部需组建一支强大有力的PMC队伍并对人员进行专业培训,包括PMC专业知识的培训、沟通技巧的培训、处理问题的方法培训等等,并做好如下规范:

  1.部门规范

  这个规范就是要说明PMC的工作职责,工作特点,内外联系,组织结构,工作方式等内容,其实就是对PMC的一个定性。

  2.人员规范

  这个规范就是要说明PMC的人员设置,人员要求,个人工作职责,个人工作范围等内容,是对PMC人员的一个定性。

  3.产品规范

  这个规范要说明的就是公司的产品特点,技术特点,产品级别,产品方向等内容,是明确PMC要做那些产品,现有产品都处于什么阶段。

  4.流程规范

  这个规范主要就是说明PMC在产品整个生产过程中的工作流是什么样子的,从一个产品概念提出到完全出货,这个过程中需要那些环节,需要那些部门,在每个环节都扮演什么角色,其中最重要的就是产品制程流程,其它可能涉及到的流程还应该有个人考核流程,对外合作流程等。

  5.考评规范

  这个规范就是要说明PMC在公司内是如何被考核的,个人在部门内是如何被考核的,考核的标准是什么,如何考核,如何晋升和降级等内容。

  6.安全存量的制定与审核,保证做到不断料、不停拉、不呆料、不囤料;

  7.控制生产损耗,降低采购成本,减少资本积压;

  8.与相关部门的沟通、协调;

  9.货期异常反应、处理及综合协调计划;

  10.部门的绩效评估、团队建设、员工培训;

  11.产期、交期、品质等有关事项的协调、处理;

  12.保证各仓库数据准确性;

  13.注塑。喷油。五金。丝印等前加工车间的生产效率、减少浪费管理工作

  14.部门流程及程序文件的管理。确保公司顺利的通过ISO审核,也为了本部门职员在工作过程中,有章可依;

  15.订单评审时加强订单工艺审核及计划管理,减少失误,提高用料准确率,减少大货剩余物资,使资金占用最小化,利润最大化。公司为了提高用料准确率;

  16.健全和完善生产管理框架,做到可预防,可调控;

  17.公司ERP系统推动

  18.加强本部门人员管理、稳定队伍,坚持执行总经理“以人为本“的管理理念,员工是企业最大的财富。

  三、PMC部将建立如下制度并有计划实施之:

  1.准时生产控制制度;

  2.月度滚动产能负荷分析/连续滚动周计划负荷分析/锁定三天生产计划不能变控制程序;

  3.插单、急单、补单/加单紧急计划控制程序;

  4.计划流程设定:销售预测流程/生产计划流程/采购计划流程/备货计划流程/库存计划流程

  5.多批少量生产计划与备货计划管理流程设定;

  6.试产/量产控制程序;

  四、导入新型计划和物料控制手段:

  1.全力于ERP系统中推进所有作业,确保数据系统性和完整性。

  2.每天滚动计划表

  3.物控开始进行在线半成品计算

  4.欠料分析跟进

  5.备料功能

  6.呆料预防--处理;

  五、在生产线上同时建立PMC部的控制节点:

  1.物控开始监控在线补充物料计算

  2.物料补充时间间隔计算

  3.生产部在线物料标识及卡设计和推行应用;

  4.三天均衡化请购物料计划

  5.退料/换料监控

  六、生产计划进度控制

  1、缩短产品周期流程(PMC部想法设法拼命减少所有环节的前置期);

  2、月/周生产计划产能连续滚动负荷分析;

  3、插单产能规划;

  4、产能负荷分析

  5、每周周五进行周生产计划要点、内容及编制分析;

  6、每周周五进行周生产计划排程表制定与执行重点分析

  7、生产进度监控三个管理阶段--事前/事中/事后

  七、进行仓库存量管制

  1.需求预测变化和库存相应调整控制;

  2.远期采购批量与预测库存、需求预测制度

  3.制订远期采购库存制度:采购安全存量、最高存量、最低存量

  4.库存周转率与销售计划、库存计划的定量计算

  回首辉煌的20xx年,瞻望20xx年,我们在公司领导的带领下,紧密团结在一起,同心同力,发挥公司同事团结、奋进、自强不息、吃苦耐劳,精益求精,永不满足的创新精神。谱写新的辉煌!

  工欲善其事,必先利其器,……公司欲取得优异发展,必须将PMC部锻造成,产量和成本的控制器!

  祝愿我灌溉心血的PMC部在20xx年及往后;历练前行、健康创新、茁壮成长,终酿得…创新集团百花成蜜!

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