教师聘用合同汇编

　　甲方名称:___________________

　　乙方名称:_________________性别:____________民族:____________出生_______ 年 _____月 ____日

　　文化程度：____________ 居民身份证号码:________________________

　　家庭住址：_________________________电话：___________________

　　根据国家法律和有关,经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同:

　　一、合同期限

　　本合同有效期自 ______年______月______日起，至_______年______月_____日止.

　　二、甲方权利与义务

　　1. 甲方有义务在开课前向乙方提供上课时间表、学生名册，教学所需材料、设备.

　　2. 甲方有义务按时向乙方发放工资及奖金。

　　3. 甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

　　4、甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。

　　三、乙方权利与义务

　　1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要,在中心从事__________教学工作.工作时间为_______________________，每周工作日休一天。

　　2乙方有权享受本中心规定的劳动报酬、工作条件、福利待遇.

　　3. 对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

　　4. 乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反应学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　5.乙方应认真备课,按时完成课程的教学计划填写、内容填写等教学任务，并在每学期末对学生进行教学测评。

　　6. 完成领导安排的其他事务。

　　四、受聘期间劳动纪律

　　1.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课,应提前一天通知甲方，必须经教务处同意后,方可办理。

　　2. 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　3. 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 若有违反，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

　　五、劳动报酬

　　1. 甲方经过与乙方友好协商,专业课课时费分成为___________________,成人娱乐课程课时费为____________。甲方需在每月月底结算课时费,次月10号发放工资(如遇法定假日，将顺延1～3天发放)

　　2. 甲方有义务根据相关规定,在入职三个月后开始为乙方缴纳五险。

　　3. 满两年后如评上资深教师，即享公积金福利.

　　4. 甲方可根据乙方为中心所作出的贡献予以不同程度奖励,如考级、比赛等。

　　六、 保密义务

　　合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　七、合同的终止

　　以下情形发生时,本合同可以终止，甲方向乙方将不支付任何费用：

　　1. 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在警告后仍然不能达到甲方的工作要求,甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

　　2. 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同.

　　3. 因乙方原因不能继续负责本中心的课程,甲方可以单方终止合同。

　　4. 如乙方单方面要求终止合同,需提前一个月以书面形式通知教务处,并妥善做好交接工作,若无学员流失,将隔月全部发放;如不能尽到以上职责,甲方将不支付任何费用,针对乙方对学员造成的影响,甲方有权向乙方提出赔偿。

　　5.乙方不得将中心学员转为有偿家教或带学员去其他机构,一经发现,立即终止合同,甲方有权向乙方提出赔偿。

　　八、其他

　　1. 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民提起诉讼。

　　2. 本合同自签订之日起生效，本合同未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。

　　3. 本合同书一式二份,甲乙双方各执一份.

　　甲方(盖章):__________乙方(签字):___________

　　_________年___月_____日_________年___月_____日