加强领导干部党性修养措施

　　今年以来，以深入学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，以“打造一流队伍、建设一流部门、创造一流业绩”为目标，采取三项措施强化全体党员干部立党为公、执政为民的意识，努力打造党性坚强，政治过硬、知人善任，能力过硬、公道正派，作风过硬的党员干部队伍。

　　强化监督，建章立制上做到“四个确保”。一是严格执行“十严禁”、“六不准”规定，紧密结合广大干部群众对门和党员干部的新期待，切实树立党员干部可信、可靠、可敬、可亲新形象。二是建立部内首问责任制，确保以最短的时间、最高的效率，解决最多的问题。坚持“谁主管谁负责”的原则，由分管副部长负责监督、落实，相关科室负责协调、帮助，由主管科室抓最终解决。三是建立健全相关监督制度，确保部务公开化、透明化。聘请了部风监

　　督员，定期召开部风监督会议。在党建网上开设了信箱，广泛接受广大干部群众的监督。四是建立干部年终考核评优制度，将党性修养和作风养成纳入年终考核评优的重要指标，确保队伍建设水平逐年提升。充实提高，学习教育上做到“三个确定”。一是确定学习时间。在每周学习例会上，通过积极开展“党员人人上讲台”微型党课活动，相互交流意见、发表见解，提出加强个人党性修养和党员干部队伍建设的意见建议，做到领导干部带头谈，普通干部人人谈。二是确定学习内容。将《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、报告节选等作为加强党员干部党性修养的重要学习内容，着力增强党员干部的廉洁自律意识，努力建设“党委更加满意、人民更加满意”的模范部门。三是确定学习形式。通过采取集中学习、文件上墙、老党员讲故事、观看党风廉政电教片、邀请纪检部门领导讲课、依托党建网开设网上学习讨论专栏等方式，努力实现学习形式的多样化，确保学有效果。

　　将20xx年定为基层组织标准化建设促进年，多渠道筹措资金，进一步规范完善村级组织办公阵地、工作程序、规章制度等标准化建设。完善各级党组织内部议事规则和决策程序，落实好党务公开、“四议两公开两监督”工作法，增强党内生活原则性和透明度，推进基层党组织民主决策、民主议事、民主理事。进一步丰富活动内容，创新活动载体，拓展活动的广度和深度，切实使基层党组织在凝聚民心、促进发展、服务群众、维护稳定中发挥作用。

　　进一步加强“暖冬工程”的管理、维护、使用，提高村级阵地的利用率，切实发挥村级活动场所的“四个中心”作用。从严要求，工作实践上做到“两个务必”。一是要求全体党员干部务必要有踏实、严谨、务实的工作作风，在加强服务中增强亲和力，积极打造模范部门和过硬队伍。二是要求党员干部在工作能力上务必要有危机感，积极推动党员干部走出机关、走进基层，用具体的、直接的实践活动来加强党性修养，弘扬优良作风。积极开展“干部进百家门解百家事”活动，部领导深入联系企业和重大建设项目，服务企业解决困难，部机关全体党员采取上门走访、电话问询、查看台帐等方式，积极开展困难党员、困难群众结对帮扶活动，努力为基层办实事、解难事。