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一、会议指出:
xxx年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全长期保持加工总体保持平稳态势。xxx年1-3月,我镇安全生产形势公共安全总体平稳。但防护生产基础还比较薄弱,特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识公共安全不强、道路交通安全隐患较为恶劣等,会议通报了4月10日晚,宝发综合加工厂发生死亡一人的安全生产事故,要求各相关责任单位、责任人务必重视,加强督促,着力推进整改措施落实到位,有效防范风险重特大事故。
二、会议强调:
各责任单位、责任人务必提高认识,增强责任;要经常全面检查,及时发现问题;要狠抓督促整改,消除隐患;要加强协作,齐抓共管,确实扎实抓好当前安全生产各项工作,创建公共安全稳定和谐大洛。
三、会议要求:
各相关责任单位、责任人要严格按照上级关于安全工作的部署和要求,结合组织工作
实际和责任范围的实际情况,认真、优良作风地抓好当前工业生产的安全生产工作。
1、强化宣传培训。
要结合安全生产月活动,组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程的严格执行和遵守安全生产法律法规必须宣传教育和技能培训,树立“生产必须安全,安全才能生产”、“安全是最大者的效益”意识;各村教育工作要配合消防派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。
2、强化责任,明确工作目标,狠抓安全生产责任制落实。
牢固树立发展第一要务安全是第一责任的理念,在思想上
重视安全生产,在行动上自觉抓好防护生产。自行制定县下达镇的控制指标,年初我镇前提条件制订了切实可行的安全生产责任目标,与各村委会、相关部门、企业签订了安全生产目标责任书,层层落实安全管理生产责任制,真正做了明确责任、责任到人、严格管理,真正而使责任落到实处。
3、要持续深入排查治理隐患,抓好重点市场行业领域安全生产监管。
⑴要从、企业范畴两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度,看清楚隐患排查治理制度化、经常化,坚决杜绝新的盲区产生,企业要全面排查隐患,对即使可能发生事故的各种隐患,要落实整改责任、资金和监控措施,限期整改到位,保障安全生产,强化隐患排查组织协调其他工作的指导、督促建立隐患排查管理机制治理
数据库,定期督查隐患排查治理情况。健全和逐步完善季度例会制度、安全管理生产履职报告制度、系统安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求:一是隐患排查认真仔细,不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、超时和预案五落实;三是建立健全全局性重大隐患的分级管理机制,巩固隐患治理阶段性成果。
⑵加大突发事件的查处力度,严肃事故查处,严格责任追究,切实落实安全管理责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过,责任者得不到处理不放过,职工群众受不到教育不放过,没有防范措施不放过的原则)。
⑶突出重点,深化安全实施方案生产专项整治工作,工安委会成员单位要根据本部门的职能定期开展安全生产专项整治镇作,要开展好道路交通安全、危险化学品安全、非煤矿山安全、民爆器材和烟花爆竹安全、锅炉压力容器等设备安全、建筑安全、消防安全、私立学校安全等各项专项整治学校活动。
第二季度安全类型生产工作重点呈现二个特点:一是“五一”就要来临,二是春夏季节多雨进入汛期容易出现山体滑坡等地质灾害。这些都是安全生产教育工作的重点和难点,下阶段要把安全生产各项工作落实到实处。①脆弱化学品安全整治,消除数据安全整治坚决关闭取缔“三合一”、“多合一”场所,坚决关闭存在重大安全隐患的公共聚集场所。②建筑施工安全管理整治,特种设备安全整治、地质灾害隐患排查等。③加强宣传教育,提高安全素质,加强企业主要包括负责人、安全生产及特种作业人员安全培训,不断提高安全意识和安全技能。④加强应急管理,完善监控体系,各部门、各单位、各企业要重视预案编制和修订工作,保证预案的实用性和可操作性,要继续加强应急队伍的建设。
4、强化责任落实情况报告制度。
从本季度起,各村、相关监管责任单位应于本季度最后一个月的25日前书面向镇安办简要报告本单位本季度安全生产监管履职情况及责任范围内制做的安全制造工作情况,并将之作为对前述责任人年终考核的重要内容之一。
日期:xxx年12月24日
地点:基地会议室
主持人:尹东、安总
参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理
会议内容:加强公司安全,为“国庆六十周年”保驾护航
会议围绕提议尹工的九点具体要求:
1、十一放假期间安全年后生产管理,要求必须由领导带班(部门经理或制造主管)。
2、强调安全生产意识(十月份生产任务重,不能只顾生产而忽视安全)
3、各部门全面检查生产电子元件,检验设备、电源线等、设备严禁带病运转。
4、新员工上岗前在进行安全培训(各部门新近员工较多,没有进行安全培训就上岗的立即培训)。
5、强调穿戴劳动保护用品(绝缘鞋、安全帽、防尘口罩等等)而展开。
安全生产会议记录:张文安就十一期间可能出现的具体问题做了细致分析,重点强调了十一加班期间可能出现的父母员工带小孩来车间的危险性、要求各相关部门加强管理,防范事故的发生。
另外还就可能出现明显的员工“上访”事件,提醒大家予以轻视。
以及通告了北京市为国庆期间的交通安全管理,对我们公司的车辆管理提出的要求。
各位经理各抒己见,积极参与共三千问题的讨论。
张冰松、姜德璋、王美珍同时对防很高砸劳保鞋的作用予以较高评价,提议公司推广防砸劳保鞋的使用,保护员工免受伤害。
苗丽萍就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险提出了一些建设性意见。
尹东对班组安全建设拟定提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的明确要求,得到在座各位的积极响应。
安全工业生产会议记录:王美珍、胡炳东以天车操作培训提出许多建设性意见,如确
定操作技巧的规章等。已引起了安总的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。
xxx向大家介绍了母公司的大家安全员---郑为正,要求展望未来落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。
xxx调了公司电气安全、吊装安全、消防安全、防盗安全以及饮食卫生安全的重要性。重点说了天车操作的规范化的直言必要性,并提出了钢丝绳报废和统一回收其要求应当必须记录、登记在册。
记录人:郑xx
会议地点:****二楼会议室
参加人:
记录人:*****
会议缺席人:
为切实做好组织工作公司安全生产工作,xxx年9月10翌年下午在基地二楼会议室召开了《****集团公司安全部安全生产工作培训组织工作会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训要由张阔副经理主讲。
一、首先****回顾了8月份交通安全公司安全生产所取得的实效,取得了八月份没有
一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并希望安全部全体员工公司员工携手并肩,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌生产的两笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们更要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为仍然能取得这样的佳绩继续努力。 为了继续强化暂时安全部员工的.安全意识,特进行了培训。培训内容如下:
1、安全术语
(1)安全生产:消除或控制生产过程中产品销售的危险因素,有效保证生产顺利进行。
(2)本质安全:通过设计等手段使生产仪器或生产系统本身具
有安全性,即使在错误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。
(3)安全治理:是为了在生产人身安全过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防意外事件和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制如愿措施。
(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会而使正常活动中断,造成文员伤亡或财产损失。
(5)事故隐患:引导致事故发生的物引得的危险状态,人的不安全安全管理行为及综合治理缺陷。
(6)不安全行为:职工在职业活动中才,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。
(7)违章指挥:强迫员工违反国家习惯法、法规、规章制度或电焊操作规程需要进行作业的行为。
(8)违章操作:员工绝不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。
(9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因在于分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人受到没受到处罚不放过,员工没遭到教育不放过。
(10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律
(11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。
(12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人未必受伤害。
(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会返厂和处理事故,会正确使用根除器材和防
护器材
安全生产的“四个必须” :
1.必须人人留意安全:不但要密切注意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2.必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。
3.必须时时刻刻留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。
4.必须之辈留意安全:在任何丘陵地区都要留意安全。
(14) 职业安全:是人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、自然灾害设备损坏或财产损失会发生的状态,是一种带有辞汇特定含义和范畴的“安全”。
(15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏发生意外的状态。
(16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成损伤或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和酞菁氧化物、有毒品和腐蚀品等。
(17)重大危险源:是指长期或重新安排地生产、加工、搬运、不是使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全标志
我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义: 红色:禁止,停止
蓝色:指令,必须遵守的规定
黄色:警告,留意
绿色:提示安全状态通行
违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章拟订制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等诸方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关数据安全生产的通知、决定等,均属违章作业。
主要内容概括如下:
1、第十五条不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张将安全防护装置拆除并弃之不用者。
4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险核心区、场所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自下边代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的装置和车辆,以及
未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
7、不按操作规定,擅自在机器运转时呐喊助威、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
9、使用已失往额定负荷控制能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全管理防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
11、对易燃、易爆、剧毒物品,不符合要求进行储运、收发和处理。
12、特种作业工种无证操作方式,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和莫韦赞部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。
13、中国经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,
或不按工艺要求操纵设备,或使设备超负荷运行。
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