重庆XXXX实业集团有限公司
新进员工车间级安全培训测试题
部门：姓名：得分：
一、单项选择题(每题只有一个选项正确,请把正确选项填括号里，每题4分） 1、进入生产车间，我司要求必须（ ).
A.戴安全帽 B。 穿防尘服 C。戴耳塞、护目镜 D。穿绝缘鞋 2、我司对新进员工的安全教育培训分成( )级。 A。 一 B. 二 C。 三 D. 四
3、“三违\"是指违章指挥、违章作业和（ ）。
B.违规检修 B。违规生产 C。违反操作规程 D.违反劳动纪律 4、机械设备出现异常时，我们应该（ )。 A。报告给主任、主管 B。视而不见，任其发展 C。自己动手拆卸维修 D.直接关掉电闸、气阀 5、发生火灾的三要素是指可燃物、( )和引火源.
A.助燃物 B。风 C. 电线 D。明火 6、使用干粉灭火器时，人应站在（ ）.
A.上风向 B.下风向 C。无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、作为生产现场操作员工，我们应该( ). A.按照师傅教的操作 B。严格按照操作规程操作 C.按照自己的理解操作 D。随机应变操作
8、发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警、火警、交通事故、急救依次的电话顺序是（ ）。
A.110、122、120、119 B。110、119、122、120 C。110、119、120、122 D。119、110、122、120 9、我司提倡的工作作风是（ ）. A。用心做食品 B。团结就是力量
C。至真至味、成就精彩 D.干、就是现在、立刻、马上
10、上班（ ）分钟之后打卡,视为迟到，提前（ ）分钟下班视为早退. A 。10 10 B.5 10 C。5 5 D。10 5
二、多项选择题（每题至少有两个选项正确,请把正确选项填括号里，每个选项1分，填错不得分，每题4分)
1、当员工发生符合下列那种情况时,公司可以辞退员工( ）。 A、严重违反劳动纪律B、违反操作规程,造成经济损失 C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊D、无理取闹、打架斗殴 E、向公司提出的自己的想法和建议
2、下列哪些属于危险、有害因素？( ）. A、高温的蒸汽保温层破损B、高温的液体、油品飞溅 C、安全通道、消防通道阻塞D、“跑、冒、滴、漏”现象 E、电线绝缘层破损
3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些?（ )。 A、设备内部出现异响B、设备表面异常升温 C、设备突然自动停机D、管道上压力表指针波动较大
E、出现绝缘材料烧毁的焦煳味
4、火场逃生的方法有（ )。 A、用手巾,手帕捂鼻护嘴B、遮盖身体 C、寻找避难处所D、利用疏散通道逃生 E、往人多的地方逃生
5、事故发生单位对事故的调查和分析,按照事故“四不放过”的原则， “四不放过”是指：（ )。
A、事故原因没有查清不放过 B、事故责任人没有严肃处理不放过 C、事故报告没有上报不放过 D、广大职工没有受到教育不放过 E、防范措施没有落实不放过
三、判断题(请在括号里对的打“√”，错的打“×”，每题4分) 1、非吸烟区禁止吸烟.（ )
2、“7S”管理的最终目的是改善公司形象，提高员工素养. （ ） 3、可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。 （ ）
4、发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服，并用冷水冲洗。 （ ）
5、在生产过程中做到：不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害，保护他人不被
伤害.（ )
6、转正后的车间员工可以随时提出辞职申请,随时离开公司。 （ ） 7、员工未经批准离开公司或者不上班,算旷工，三天以上，算自动离职. （ ） 8、生产员工只要人来上班，打不打卡无所谓，或者找人代打卡。（ ) 9、下班离开时可以不关门窗，方便第二天上班.（ ）
10、一天之内的调休由部门负责人批准；一天以上由总经理批准。（ ） 四、简答题(20分）
1、简述什么是现场“7S”管理？并谈谈自己的理解和看法？ 2、怎么使用干粉灭火器？ 答案:
一、单项选择题： 1—5： BCDAA 6—10：ABBDC 二、多项选择题：
1。ABCD 2。ABCDE 3.ABCDE 4。ABCD 5。ABDE 三、判断题： 1-5： √√××√ 6-10：×√××√ 四、简答题:
1.“7S管理”就是“整理\"、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、“节约”。 个人看法（略）
2。 (1）使用前要将瓶体颠倒几次，使筒内干粉松动.
（2)除掉铅封,拔掉保险销.
（3）左手握着喷管,右手提着压把。
（4）然后对着火苗根部压下压把进行灭火。
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