福建省平均工资

福建2018年度平均工资增长10.2%，城镇非私营单位就业人员年平均工资为74316元，城镇私营单位为52930元，最高行业是信息传输软件和信息技术服务业，最低行业是文化体育和娱乐业，增幅最高的行业是居民服务修理和其他服务业。

法律分析

一、福建2018年度平均工资多少

2018年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为74316，，增长10.2%，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为52930元，与2017年的48830元相比，增加了4100元，同比名义增长8.4%，增幅比2017年上升3.0个百分点。扣除物价因素，2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。

二、详细内容

从行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输软件和信息技术服务业78363元、金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）58423元、科学研究技术服务业56024元，分别为全省平均水平的1.48倍、1.10倍和1.07倍。年平均工资最低的三个行业分别是文化体育和娱乐业38296元，教育38301元、电力热力燃气及水生产和供应业38695元，分别为全省平均水平的72.4%、72.4%和73.1%。

从增长速度看，增幅最高的三个行业依次为居民服务修理和其他服务业、采矿业和住宿餐饮业，比上年分别增长12.8%、12.7%和12.4%。增幅最低的三个行业依次为教育、金融业和农林牧渔业，比上年分别增长2.0%、3.2%和3.4%。有9个行业的平均工资增幅高于全省平均水平。

拓展延伸

福建省2023年度工资增长趋势如何？

福建省2023年度工资增长趋势将受多个因素的影响。首先，福建省作为一个经济发达的地区，吸引了大量的投资和企业，这可能会促使工资水平上升。其次，福建省的产业结构不断优化，高技术产业和服务业的发展对工资水平的提升起到积极作用。此外，的相关和措施也会对工资水平产生影响。然而，全球经济形势的不确定性和市场竞争的压力也可能对工资增长造成一定的制约。综合考虑以上因素，预计福建省2023年度工资增长将保持稳定且逐步增长的态势。

结语

福建省2018年度平均工资呈现增长趋势。城镇非私营单位就业人员年平均工资为74316元，增长10.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为52930元，同比增长8.4%。从行业门类看，信息传输软件和信息技术服务业、金融业、科学研究技术服务业的年平均工资最高，分别为全省平均水平的1.48倍、1.10倍和1.07倍。而文化体育和娱乐业、教育、电力热力燃气及水生产和供应业的年平均工资最低，分别为全省平均水平的72.4%、72.4%和73.1%。预计福建省2023年度工资将保持稳定且逐步增长的态势，受投资、产业结构和等多方面因素的影响。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。