天津公积金社保缴存上限

天津公积金社保缴存上限为2050元至25983元，社保缴存计算方法根据职工工资收入确定缴费基数，高于300%的按300%的职工平均工资缴费，低于60%的按60%的职工平均工资缴费，介于300%和60%之间的按实际申报。每年固定时间核定基数，需要提供工资表等证明文件。

法律分析

一、天津公积金社保缴存上限

2019年度天津住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过25983元。

二、社保缴存计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

拓展延伸

天津公积金和社保缴存上限调整对居民财务规划的影响

天津公积金和社保缴存上限的调整对居民的财务规划产生了重要的影响。首先，调整后的上限了个人每月缴存金额，这意味着居民需要重新评估和调整他们的财务预算，以适应新的缴存限额。其次，调整可能会影响居民的理财计划和投资决策。由于缴存上限的变化，居民可能需要重新考虑将资金分配给其他投资渠道，以实现更好的财务增长。此外，调整后的还可能对居民的退休计划产生影响。居民需要重新评估他们的退休储蓄目标，并确保他们能够在退休时享受到足够的福利和保障。综上所述，天津公积金和社保缴存上限的调整对居民的财务规划产生了深远的影响，需要居民及时做出相应的调整和计划。

结语

天津公积金和社保缴存上限的调整对居民的财务规划产生了深远的影响，需要居民及时做出相应的调整和计划。居民需要重新评估和调整财务预算，以适应新的缴存限额。此外，调整可能会影响居民的理财计划和投资决策，需要重新考虑资金分配和投资渠道。退休计划也需要重新评估，确保在退休时能够享受到足够的福利和保障。面对这些变化，居民应及时调整和规划，以确保财务稳健和未来的安全。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。