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私营公司需要缴纳公积金吗?

来源:尚佳旅游分享网

私营公司应缴纳住房公积金,新设立的单位需在30日内办理缴存登记,并在20日内为员工设立住房公积金账户。公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%,城市可适当提高。单位和职工缴存比例原则上不超过12%,如提高单位缴存比例发放住房补贴,需在个人账户中注明。未按规定缴存比例需纠正。根据《住房公积金管理条例》,单位应在录用职工后30日内办理缴存登记并设立或转移职工住房公积金账户。

法律分析

私营公司必须缴纳公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

公积金的缴存比例:

(一)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件是什么?的城市,可以适当提高缴存比例。

(二)单位和职工缴存比例不应低于%,原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的,应当在个人账户中予以注明。未按照现定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例,应予以纠正。

【本文所涉及的法律依据】::

《住房公积金管理条例》

第二条

本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

第十五条

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

结语

根据《住房公积金管理条例》,私营公司必须缴纳公积金,并按照规定的比例进行缴存。新设立的单位应在30日内办理住房公积金缴存登记,并在20日内到受委托银行为职工设立住房公积金账户。住房公积金是一种长期住房储蓄,适用于各类单位及其在职职工。缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。对于有条件的城市,可以适当提高缴存比例。单位和职工的缴存比例原则上不低于%,不高于12%。如果单位未按规定缴存比例缴存,应进行纠正。根据法律,单位在录用职工后,应在30日内办理缴存登记,并设立或转移职工的住房公积金账户。

法律依据

住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

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