法律分析：
兼职员工需要签合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十 非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
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