劳动仲裁开庭通知一般什么时候送达先确定一下你是不是通过公告方式送达了，如果没有的话，那么程序不合法，你可以申诉。仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。
劳动仲裁开庭通知一般什么时候送达
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。申请劳动仲裁后多久通知单位开庭《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
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