对职业病防治工作进行监督检查的部门是哪个？

职业病防治工作监督由县级以上职业卫生部门负责，依法对职业病防治工作进行监督检查。劳动者可通过接受培训、定期体检和离岗体检等措施预防职业病，并在怀疑患上职业病时进行诊断鉴定。职业病诊断为职业病后，可申请伤残等级和赔偿，并依。根据《职业病防治法》，职业卫生部门负责对职业病防治工作进行监督检查。

法律分析

一、由什么部门对职业病防治工作进行监督检查

1、县级以上职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第六十二条

二、职业病致残如何依

1、首先，在从事有职业病危害的工作前，要主动要求接受职业病危害培训，在工作中认真防护;其次，进行定期体检，可以及时发现职业病尽快治疗，避免酿成大病。最后，离开一家用人单位之前也要进行离岗体检，确定工作期间是否染上了职业病，以依法得到职业病危害赔偿。

2、劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民起诉。

3、劳动者除了可以根据《职业病防治法》获得赔偿以外，还可以申请伤残鉴定。伤残有很多等级，每个等级对应不同的赔偿。《工伤保险条例》对伤残的赔偿有具体规定，劳动者可以依。

依据《职业病防治法》的规定，县级以上职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。

结语

根据《职业病防治法》，县级以上职业卫生监督管理部门对职业病防治工作进行监督检查，以确保依法履行职业病防治的责任。劳动者在从事有职业病危害的工作时，应主动接受职业病危害培训，认真防护。定期体检可及早发现职业病，避免病情加重。离岗前的体检能确定是否染上职业病，从而依法获得职业病危害赔偿。如有异议，可向相关部门申请鉴定。劳动者还可以根据《职业病防治法》获得赔偿，申请伤残鉴定，并依法维护自身权益。县级以上职业卫生监督管理部门将持续监督检查，确保职业病防治工作的有效实施。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。

和县级以上地方劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。