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实习生需要签劳动合同吗?

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法律分析:实习期也是需要签劳动合同的。试用期不签订劳动合同,应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。

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