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上班期间打闹受伤算工伤吗

来源:尚佳旅游分享网

法律主观:

上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。

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