法律分析：如果以公司的名义接私单，损害公司的利益，公司会要求赔偿损失；如果是在公司干私活，违反劳动合同的约定，公司可以根据劳动合同法的规定，要求改正，如果拒不改正，公司可以辞退。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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