法律分析：一是改正错误。二是企业拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;三是部门对企业负责人的处罚，一般是罚款。
法律依据：《劳动保障监察条例》第十 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
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