公司是股份制公司,但没有上市的,劳动者辞职,公司可以要求劳动者退股。上市公司的,劳动者可以不退股的。
股东之间可以约定,原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
一、公司有权强行要求股东退股吗
公司不可以强制股东退股的,只能达成协议后转让出资的方式退出股份。
1、根据《公司法》规定,只有自愿的股权转让退股才有股东退股的效力;
如果符合《公司法》75条规定,可以要求公司收购其股权,符合《公司法》143条规定,公司可以收回公司股权,但公司不能强制退股。
2、在公司被依法解散的情形下,公司股东也可以在依法履行相关清算程序后分配公司财产,股东实际上就退出了公司,退股的法律目的也可以实现。
二、要约收购的条件有什么
要约收购条件如下:
1、持股比例达到30%。投资者通过证券交易所的证券交易或协议,其他安排持有或与他人共同持有上市公司30%的股份;
2、继续增持股份。在前一条件下,投资者继续增持股份时,触发依法向上市公司全体股东发出收购上市公司全部或部分股份的义务;
3、收购要约定的收购期限不得少于30天,不得超过60天;
4、收购人不得在收购要约确定的承诺期内撤销收购要约;
5、收购要约期满前15天内,收购人不得变更收购要约,但有竞争要约的除外。被收购公司董事在要约收购期间不得辞职。
【本文关联的相关法律依据】
根据《公司法》第144条规定:上市公司的股票,依照有关法律、行规及证券交易所交易规则上市交易。
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